«Распил» бюджетных денег на «НПО им. Лавочкина»

источник - http://laspace.livejournal.com (e-mail raspil_laspace@inbox.lv)

Приводимые ниже утверждения являются оценочным мнением автора данного текста. Мы не беремся делать выводы о степени достоверности приводимых утверждений.

В последнее время на телевидении и в других средствах массовой информации много говорили о катастрофе космического аппарата «Фобос-Грунт». Было много разговоров о её причинах, и много поисков виноватых и «крайних»: программистов сделавших ошибку при написании прошивки (firmware), сотрудников, которые плохо провели расчеты массы изделия и количество топлива, которым должны быть заполнены баки разгонного блока, а также тех, кто знал о том что будет авария и намеренно допустил космический аппарат до запуска в надежде на «авось пронесет», сделав все возможное, чтобы замести свои следы. Все это только верхушка айсберга, и эффект причины. Истинная же причина другая, сейчас и пойдет о ней речь.

На предприятии «НПО им. Лавочкина» (www.laspace.ru) вошла в норму организованная и поставленная на поток кража денег руководителями стоящими на различных уровнях, они не только грабили, и грабят государственные средства но и воруют иностранные инвестиции.

Начнем с самого начала: на реализацию программы «Фобос-Грунт» организация получила около семи миллиардов рублей, из которых между прочим очень умным способом украли около 15%.

В этой истории есть и малоизвестный факт, он заключается в следующем: запускали не один, а сразу два спутника - «Фобос Грунт» и китайский микроспутник (в один запуск). Решение об одновременном запуске двух спутников, принятое в последний момент и было роковым, из-за этого многое поменялось, многое из за этого переделывалось и делалось на скорую руку, это не могло не повлиять на качество и надежность. Деньги, которые были выделены, «проели» и надо их было как-то их «отбивать», не беспокоясь о том, что спутник не полетит, никого не волновало, что китайские инвесторы потеряли деньги, что, безусловно, нанесло удар по престижу России. Причина: неэффективность и отсталость производства, не было модернизации производства, не приобретали современное оборудование, и наконец самая главная причина: «кумовство» и воровство на предприятии. Если воровство не будет остановлено, все эти факторы в конечном итоге могут заставить иностранных инвесторов заключать соглашения с иностранными, а не с российскими фирмами, поскольку в других странах коррупции и воровства гораздо меньше, так как у них за это сажают в тюрьму.

Закупки предприятия осуществляются с такими солидными «откатами», что коррупционеры из легендарной Нигерии просто позавидуют. Мошеннические «откаты» огромны, и из-за них все, что покупается для предприятия «НПО им. Лавочкина» увеличивается в стоимости в два или даже три раза. Да, вы не ослышались!

Закупки часто организуются через подставные компании, созданные специально для этой цели, в которых цены два или три раза завышены. Реализация такой схемы была бы невозможной без покровительства и защиты должностных лиц «Роскосмоса», так как все фирмы, через которые по проводятся закупки обязательно должны быть сертифицированы в «Роскосмосе».

Таким же образом делаются все строительные и ремонтные работы, которые проводятся на территории предприятия, большинство из которых осуществляется «своей» компанией ЗАО «СМП «Мосинформстрой».

Воровство на «НПО им. Лавочкина» является открытым. Все это легко выявить, нужно только сравнить цены, по которым закупки осуществляются с реальными рыночными ценами.

Кроме того, мы знаем, где искать: самая серьезная коррупция распространена в 9-м и 135-м корпусах «НПО им. Лавочкина». По «странным» причинам среди ключевых руководителей «НПО им. Лавочкина» преобладают не учёные а бывшие сотрудники ФСБ и других силовых структур, совершенно некомпетентные в науке, однако, от обилия бывших сотрудников силовых ведомств порядка на предприятии не прибавилось. Никто из них даже не думал вести борьбу с повальным и организованным воровством народных денег.

Заместитель генерального директора по безопасности Карчаев Харун Жекерияевич, (01.09.1957 г. р. адрес: г. Москва, проезд Березовая роща, дом 10 квартира 267.), который также из сотрудников ФСБ, занимается только сокрытием финансовых преступлений , несмотря на то, что борьба с хищениями является его прямой обязанностью. (Следует отметить, что Карчаев Харун Жекерияевич, с 2004 по 2006 работал у известного олигарха Романа Аркадьевича Абрамовича, а именно, был начальником управления ФСБ по Чукотскому автономному округу, после чего некоторое время был главой регионального управления Федеральной службы безопасности Оренбургской области в звании генерал-майора)

Все, без исключения проверяющие и контролирующие службы «НПО им. Лавочкина», отделы снабжения, также «привязаны» друг к другу коррупционными схемами.

Есть ли на «НПО им. Лавочкина» службы, предназначенные для того чтобы бороться с воровством государственных денег? Конечно, да! На «НПО им. Лавочкина» даже есть служба экономической безопасности, (находится в корпусе № 135), которая отвечает за борьбу с финансовым мошенничеством, но на самом деле, эта служба уже давно в сговоре с коррумпированными должностными лицами, и занимается лишь умышленным сокрытием преступлений. В данном подразделении работают только «свои», то есть проверенные люди, которые находятся в доверительных отношениях с коррумпированным руководством «НПО им. Лавочкина».

Контролирующих организаций на «НПО им. Лавочкина» в последнее время стало больше, чем когда-либо. Отдел экономической безопасности («прикрывающий « финансовые махинации) создали только в 2012 году, кроме того, создали отдел закупок, расположенный за территорией предприятия «НПО им. Лавочкина» по адресу: г. Химки улица Пролетарская, дом № 25 А (железная дверь) причем всё равно закупки проводятся не на конкурсной основе, а только у своих фирм! (Закупки на конкурсной основе, в данном случае, лишь обман!)

Несмотря на обилие контролирующих подразделений толку никакого нет, коррупция на «НПО им. Лавочкина» не уменьшилась! Она просто запредельная ! Любая серьезная проверка выявит многие нарушения!

Следят за порядком на «НПО им. Лавочкина», кажется, только одним способом: по указанию генерального директора «НПО им. Лавочкина» Хартова Виктора Владимировича (21.06.1955 г. р. адрес: г. Химки, Юбилейный проспект, дом 60, квартира 19 ) во многих цехах установили, камеры видеонаблюдения и не секрет, что это было сделано для того, чтобы контролировать производительность труда работников (получается что-то вроде настоящего, «электронного надсмотрщика» за неграми на плантации), одним словом: «Работайте, рабы - солнце еще высоко!»

Реальная причина аварии космического аппарата «Фобос-Грунт».

12 декабря, 14:58

Теперь речь пойдёт о конкретных недостатках в производстве аппарата «Фобос-Грунт» и о причинах его отказа и аварии:

1. Был плохо выполнен расчет массы изделия и количество топлива, котором должны быть заполнены баки разгонного блока (топлива залили слишком много);

2. Программисты сделали ошибку при написании прошивки (firmware), За несколько дней до запуска на космодром приезжали программисты и перепрошивали (переустанавливали программу), потому что бортовой компьютер не работал.

3. Были приобретены некачественные радиоэлектронные компоненты (например, микросхемы, сделанные в Китае, по мнению сотрудников, сомнительного качества);

4.Была разворована приличная сумма из денег, выделенных на программу «Фобос-Грунт».

В результате всех этих причин было то, что из-за сбоя бортового компьютера разгонный блок «Фрегат» даже не включился, несмотря на то, что сами по себе разгонные блоки данной модели всегда отличались высокой надежностью и неприхотливостью.

Про ремонтные работы, закупки и «откаты»

11 декабря, 18:07

«НПО им. Лавочкина» является крупным предприятием, закупки осуществляются для него в очень большой объеме, но, несмотря на это, ни о каких скидках, (учитывая большой объем закупок), даже не идёт речь. Все, что закупается для «НПО им. Лавочкина» приобретается по сильно завышенным ценам. По имеющейся информации в закупках «НПО им. Лавочкина» так называемые «откаты» таковы, что многие товары и материалы них приобретаются в два-три раза дороже, чем по рыночной цене, а разница и скидка на сумму покупки оседает в карманах начальства. Хищничество, финансовые махинации, злоупотребления и многое другое уже давно узаконены на «НПО им. Лавочкина» . Если говорить о покупках, то они делаются по очень запутанной схеме. В нормальных компаниях должно быть так: договоры на все закупки должны быть заключены непосредственно с известными компаниями, представителями производителей (с рыночными ценами), но в действительности всё приобретается через подставные фирмы посредники со значительным завышением стоимости. Все это в равной степени верно для всех ремонтных работ которые проводятся на «НПО им. Лавочкина» . Даже замена пластиковых окон выполняется через посреднические фирмы, принадлежащие начальству. Контролирующие же службы, не только не препятствуют таким финансовым преступлениям, но и занимаются откровенным и умышленным их сокрытием.

«Предприимчивые работники» на «НПО им. Лавочкина», кажется, не очень изобретательны и придерживаются известных и надежных мошеннических схем, связанных с «откатами»:

Закупки:

Руководитель высокого уровня создает «свою» компанию на подставное лицо (и эта, компания с явно завышенными ценами легко проходит согласование и сертификацию «Роскосмоса» - по «взаимовыгодному согласию»). Через такую фирму, занимаются закупкой - сама подставная компания получает товары от реальных поставщиков по низкой цене и продаёт эти товары предприятию «НПО им. Лавочкина», по многократно завышенным ценам, выкачивая ресурсы из «НПО им. Лавочкина», которое в этом случае используется в качестве донора. Разницу в цене начальство положит в карман и «отстегнёт» «кому надо» «на верх». Подразделения «НПО им. Лавочкина» отвечающие за снабжение - в сговоре.

Ремонт:

Руководитель высокого уровня создаёт «свою» компанию на подставное лицо. Созданная фирма, как это положено выполняет строительные или ремонтные работы за очень высокую цену (на самом деле, для работ часто используют «левых» подрядчиков, нанятых по низкой цене) Сами строительные материалы закупаются, тоже с «откатами» по сильно завышенным ценам , часто низкого качества. Разница в цене присваивается руководством «НПО им. Лавочкина» и вышестоящими чиновниками.

Примеры «своих» компаний, через которые реализуются финансовые махинации: «левая» фирма ЗАО «СМП «Мосинформстрой» , которая осуществляет ремонтные работы на территории «НПО им. Лавочкина» А также, «своя» фирма «Техпроектинвест», через которую до недавнего времени закупали инструменты, хозтовары, спецодежду и т.д.).

Компания ЗАО «СМП «Мосинформстрой» «не имеет своего сайта. Наличие сайта для таких фирм не нужно, эта компания не занимается активной борьбой за клиентов, она получает клиентов «по блату» и ни о какой реальной конкуренции и конкурентоспособности данной фирмы речи здесь не идет! Контактные адреса электронной почты, зарегистрированы на общественных бесплатных ресурсах, таких как mail.ru (mosinform-stroi@mail.ru), что является довольно странным.

Кроме того, эта компания «кидает» сотрудников с зарплатой!

В одном из отзывов на руководителей данной компании сказано про это:

---- Беспредел семейного бизнеса

Начну с того, что фирма эта семейная: ген. директор Анатолий Григорьевич, (Скакунов Анатолий Григорьевич, 1943 г.р.) главбух Ольга Анатольевна, начальник мебельного цеха

Елена Анатольевна, начальник одного участка один зять, зам ген. дир-ра по строительству второй зять, начальник другого стройучастка брат второго зятя. При приеме на работу обещают сдельную зарплату, а на самом деле платят по своему усмотрению, руководствуясь своей жадностью. За май многим работникам начислили по 20 тыс. руб. грязными - это при работе по 10 часов в будние дни и 6 часов по субботам (дворники больше получают). Зарплата делится на белую и серую, при чём налоги взимают с обеих. С начала кризиса зарплаты уменьшили, а начальники не отказали себе в удовольствии купить новые 4 машины стоимостью от 1,7 млн руб., зарплату выплачивают в конце следующего месяца, а не как положено по закону (до 15 числа следующего месяца). При увольнении рассчитывают по минимуму 68 руб. в час. Советую задуматься: стоит ли устраиваться в такую фирму?

Источник: http://www.spr.ru/otzyvy/mosinformstroy-smp.html

На «НПО им. Лавочкина» есть так называемая «ротация» фирм, через которые производятся закупки, то есть, «для отвода глаз», «юридические лица» меняют как перчатки - сначала покупки совершаются через одну компанию, а затем через другую, но суть та же, все эти фирмы находятся под непосредственным контролем руководства «НПО им. Лавочкина» и вышестоящих чиновников.

Внимание! Особенности и характеристики этих фирм:

1) Покупки почти всегда производится через многих посредников, и запутанные схемы закупок.

2) Ни одна из фирм, у которых покупают, не является крупным поставщиком, уже давно известным на рынке.

3) Закупочные цены в этих фирмах намного выше чем рыночные цены и цены крупных поставщиков. (обычно в 2-3 раза)

4) Поставщики имеют признаки фирм-однодневок

Закупки, совершаемые в относительно небольших объемах, а также закупки расходных материалов:

Руководитель среднего уровня (нередко, директор центра или руководитель отдела) ставит на «блатную должность» своего человека, как правило, родственника, который ездит за покупками за пределы завода. Этот человек совершает покупки в известной и знакомой ему фирме, где ему могут «нарисовать» любой товарный чек с высокой стоимостью, который он сдает в бухгалтерию. Приобретаются контрафактные, и товары низкого качества, которые проходят на по документам, как фирменные. В таких случаях незаконный доход разделяет руководитель и его родственник.

Коррупция не избегает и заработной платы персонала. Руководители и их «любимчики» получают завышенные премии к должностному окладу. Скажем больше - многие руководители тайно наживаются на этом.

Первый пример:

Преднамеренно подделываются служебные документы, чтобы скрыть факт увольнения сотрудников (в том числе и факты увольнения по причине смерти), а деньги присваивают себе. Все документы свидетельствуют о том, что данные сотрудники продолжают трудовую деятельность и получают зарплату. Выгоду с этой выгодной аферы извлекает заместитель ген. директора «НПО им. Лавочкина» по экономике и финансам Романов Валерий Михайлович и другие топ-менеджеры «НПО им. Лавочкина», часть денег уходит «наверх», их покровителям из «Роскосмоса»

Второй пример:

Руководитель дает «своему» человеку явно завышенные премии, которые он и его «друг» по предварительному сговору, затем делят пополам. Многие из тех же работников «НПО им. Лавочкина» , на которых действительно работа держится, имеют сравнительно низкие доходы, и им надо постоянно думать о том, как кормить свои семьи и жить от зарплаты до зарплаты. Это и влияет на качество и производительность работ. Также введенная в 2012 году , (после аварии космического аппарата «Фобос-Грунт») повременно-премиальная оплата труда, просто вытесняет людей: многие сотрудники (многие те, кто старше 40 лет) лишились своих премий к окладу, некоторым сотрудникам премии были сильно сокращены, из-за этого люди стали увольняться. Кроме того, из-за такого нововведения, как повременно-премиальная оплата труда стали увольняться молодёжь и студенты, рассчитывавшие набраться на предприятии опыта. Тем не менее, «боссов» на предприятии развелось так много, и ни одного из них не даже думают сократить, хотя , хотя и надо.

Согласно имеющейся информации, автором приказов № 55 и № 42, в результате чего сотрудники превратились по сути в «рабов» был заместитель ген. Директора «НПО им. Лавочкина» по экономике и финансам Романов Валерий Михайлович, который, прежде чем получить высокий пост на «НПО им. Лавочкина» работал в администрации Химок, полной беззакония и произвола, что уже давно всем известно. Тесные контакты руководства «НПО им. Лавочкина» и администрации г. Химки (которая полностью контролируется ПЖиВ) давно известны.

Например, известно, что руководство «НПО Лавочкина» (совместно с администрацией г. Химки) продало под застройку территорию, возле Ленинградского шоссе, где снесли поликлинику, получив, при этом очередной «откат». На месте разрушенной поликлиники будет построен бизнес-центр, а жители Химок, о которых никто не подумал из-за этого должны ехать на другой конец города Химки, и стоять в длинной очереди, чтобы получить положенную в соответствии с законом медицинскую помощь.

Романов Валерий Михайлович (06.06.1952 г. р. адрес: г. Химки, ул. Панфилова, дом 18 квартира 90 ), - одна из самых важных ключевых фигур в незаконных финансовых махинациях. Он является техническим организатором и куратором мошенничества, связанного с «откатами», он активно лоббирует интересы «своих» фирм для того, чтобы закупки осуществлялись именно через них , а также имеет налаженные связи с представителями криминального мира.

О сокращении персонала.

11 декабря, 17:50

В 2012 году в связи с аварией космического аппарата «Фобос-Грунт» было значительно сокращено финансирование «НПО им. Лавочкина». На чём теперь будут экономить ? На «откатах»?? Конечно, нет! Чтобы сэкономить деньги с «НПО им. Лавочкина» хотят уволить много пожилых людей, которые работали на предприятии много лет и которые имеют большой опыт, накопленный в советские времена, и снова хотят сократить зарплаты и премии для многих работников. Планируется также объединение «НПО им. Лавочкина» с ОАО «Корпорация « ВНИИЭМ (Адрес: 107078, РФ, г. Москва, Хоромный тупик, дом 4, строение 1) (сайт: http://www.vniiem.ru/ru/) из за этого будет дальнейшее сокращение персонала.

Очередное крупное сокращение сотрудников «НПО им. Лавочкина» планируется на апрель 2013 года.

Документы, которые лишают работников «НПО им. Лавочкина» каких либо прав (например дополнительное соглашение к трудовому договору), заставляли подписывать в 2012 году совсем не добровольно. За отказ подписать эти унизительные обязательства сотрудникам угрожали репрессивными мерами, а именно полным лишением премии к окладу.

Зайдите на второй этаж корпуса № 9, где сидят топ-менеджеры, они буквально утопают в роскоши, в то время как многим сотрудникам снова и снова продолжают снижать зарплату!

Почему «НПО им. Лавочкина» перешло в режим экономии денег? Немногие знают что большая часть огромной суммы денег, которые были потрачены на программу «Фобос Грунт», были взяты в кредит в нескольких банках под определенные гарантии и теперь огромный долг «висит» на «НПО им. Лавочкина». Вот почему экономия, сокращение зарплат и увольнения сотрудников.

Интересно, что профсоюзный комитет ( причём от имени трудового коллектива ! ) Весной 2012 года утвердил новый трудовой договор, который имеет новый, интересный пункт о сокращении сотрудников компании, в котором говорится, буквально, «не более 10% «. Это позволяет сократить количество сотрудников на 10%, каждые 2-3 года, в связи с тем, что этот коллективный трудовой договор подписывается на 2-3 года. . Необходимо добавить, что профком, который существует на «НПО им. Лавочкина» формируется не в результате справедливых выборов, как это полагалось бы, и поэтому этот «марионеточный» профком не защищает интересы рядовых сотрудников.. Он действует только в интересах тех, кто его «кормит», то есть он защищает интересы топ-менеджмента «НПО им. Лавочкина». Сокращение персонала на 10 процентов, это не окончательная цифра. Планируется начать поэтапное сокращение числа сотрудников «НПО Лавочкина.» Для начала на 30%. Эта цифра, была одобрена в «Роскосмосе» Владимиром Поповкиным. На «НПО Лавочкина.» стремятся не только к сокращению многих работников, но также хотят, полностью избавиться от сотрудниц службы уборки помещений, которые работали на «НПО им. Лавочкина» раньше.

На Химкинском заводе «НПО Энергомаш» (http://www.npoenergomash.ru/ ) тоже все не так просто. Происходит уже третье сокращение за последние 1.5 года. Персонал сокращают поэтапно, по 10%. Не так давно на заводе «Энергомаш» было 5000 сотрудников, осталось 4000 и это еще не конец.

Сколько слез было пролито обездоленными пенсионерами из-за несправедливого увольнения! Пожилым людям есть чего бояться -, на одну нищенскую пенсию в России сегодня очень трудно жить.

Почему происходят эти сокращения? Дело в том, что, как многие говорят, «рыба гниет с головы», и это следует отметить, что ответственность за несправедливое сокращения работников возлагается на «НПО им. Лавочкина» не в полном объеме. Во время одного из выступлений, Владимир Поповкин сказал, что хочет поднять зарплаты работников военно-космической отрасли до мирового уровня, для чего он планирует сократить число сотрудников от, более чем 240 тысяч (которые работают на данный момент) до 170-150 тысяч. Где уволенные сотрудники будут работать и как они будут кормить свои семьи он не объяснил. На самом деле, это решение должно быть другим - необходимы срочные меры по искоренению коррупции и воровства в оборонной промышленности. Надо не «выбрасывать на свалку» словно отслужившие вещи, несчастных пенсионеров, честно отработавших на благо Родины лучшие годы своей жизни, а сократить коррупционеров и их «блатных» детишек- маменькиных и папенькиных «сынков», а также почистить прогнившие ряды проворовавшихся, «твердолобых» «силовиков» !

ФСБ против общепита.

11 декабря, 17:41

22 июня был не только чёрным днём для страны в 1941 году, но и стал роковой датой для заводского общепита в 2012-м .

22 июня 2012 года было зарегистрировано Общество с ограниченной ответственностью «Сервис Макс», которое нанесло сокрушительный удар по кошельку работников «НПО им. Лавочкина». Две столовые ранее принадлежавшие «НПО им. Лавочкина» были закрыты путем передачи помещения новому арендатору ООО «Сервис Макс». Работники бывших столовых, как могли пытались противостоять наглому захвату, и даже осенью 2012 года собирали подписи против закрытия столовой, но они не знали, что их судьба уже решена 22 июня 2012. С

новым арендатором бой вести бесполезно, так как он имеет очень мощную «крышу» в лице заместителя генерального директора «НПО им. Лавочкина» Солодовникова Сергея Николаевича 25.09.1952 г. р. (адрес г. Москва, Нагатинская набережная, дом 56 А, квартира 146), который является бывшим сотрудником ФСБ.

Финансовые интересы Солодовникова Сергея Николаевича также включают в себя все пункты реализации продуктов питания на «НПО им. Лавочкина». Цены на обеды в новых столовых повысились, примерно на 30% чем раньше. Сейчас сотрудников «НПО им. Лавочкина» обедающих в новой столовой по сути обязали платить не только еду но и за аренду, никакой речи о субсидии на питание не идёт. ООО «Сервис Макс можно назвать конторой «Рога и копыта» Это предприятие было создано недавно и зарегистрировано по адресу 107113 г. Улица 3-я Рыбинская, Дом 18, строение 1 Сайт этой компании rbest.ru вообще не работает! Все столовые и прежняя торговая точка, ( которая была расположена на второй проходной ) не были раньше частными и принадлежали заводу. Эти столовые существовали на «НПО им. Лавочкина» не один десяток лет. Обратите внимание, что все сотрудники прежних столовых были уволены. Молодежь, женщины, старики! Все до единого!

О состоянии науки и о продаже государственных секретов иностранцам.

11 декабря, 17:33

Теперь немного о состоянии науки и о продаже государственных секретов иностранцам.

Несмотря на громкие заверения руководства страны о поддержке Российской науки, реальность выглядит иначе. Все, что не разваливается само по себе, разрушают. В начале лета 2012 года на «НПО им. Лавочкина» был разогнан центр по разработке беспилотных летательных аппаратов, который имел свои собственные уникальные разработки (этот центр был расположен в корпусе № 109) (речь идёт о центре № 67). Напрасно его сотрудники обивали пороги высоких инстанций в надежде защитить от уничтожения уникальный центр. Все разработки, сделанные ими теперь обратятся прахом, а первоклассные конструкторы и мастера останутся не у дел. Закупать беспилотные летательные аппараты теперь решено за рубежом.

Территорию «НПО им. Лавочкина» часто посещают иностранные делегации, с какой целью? Об этом позже. Давайте начнем с «лихих девяностых». Тогда американской делегацией, состоящей из нескольких человек (которые были экспертами НАСА ) во время посещения НПО им. Лавочкина была нагло скопирована система посадки на Марс, разработанная нашими учеными, а также некоторые ценные конструкторские решения, которые были успешно использованы американскими учеными для своих собственных проектов, в том числе успешной посадки американского корабля на Марс в 2012 году. Тот факт, что система посадки на Марсе была украдена, не стесняются говорить сами американцы, они даже не скрывают тот факт, что разработки, готовые решения и ценные идеи были с помощью предателей-подельников буквально украдены у Российских ученых. Этот крупный скандал, который разразился тогда, хорошо помнят многие старожилы «НПО им. Лавочкина.» , однако, усилиями руководства «НПО им. Лавочкина.», а также усилиями высокопоставленных чиновников, эта темная история не просочилась в прессу: работники оборонных предприятий в целом «не любят выносить сор из избы». Кстати, вы не знаете, за что именно было в середине 2000-х годов снят с поста руководителя «НПО им. Лавочкина» Константин Михайлович Пичхадзе ? Ответим и на этот вопрос ... Он был отстранен от занимаемой должности в связи с тем, что он был вовлечен в крупный скандал с участием в незаконной сделке, связанной с продажей российской разработки- системы посадки на луну китайским учёным. Эта информация поступила от американцев в ФСБ России, кроме того, известно, что американцы передали эту информацию добровольно, по собственной инициативе, видимо, боясь конкуренции в космической гонке. Стала известна информация, о том что Константин Пичхадзе в согласии с Юрием Николаевичем Коптевым (Генеральный директор Федерального космического агентства в 1992—2004 годах.) Продал китайцам схему посадки на Луну, разработанную российскими учеными. Говорили даже, что схема посадки на Луну была разработана специально для китайцев. Это вызвало большой скандал, начали проверять, и когда Пичхадзе сказал, что схему посадки на Луну, китайским ученым продали законно, с согласия и по прямому указанию тогдашнего генерального директор Федерального космического агентства Коптева, этот же Коптев поспешил тогда решительно отречься от Пичхадзе, говоря, что ничего об этом не знает и никакого распоряжения не давал. Из за этого всего даже хотели многих (в том числе и Пичхадзе) посадить в тюрьму, но для большинства из тех, кто участвовал в этой темной истории всё закончились только «легким испугом». Почему это так вышло ? Ответ вполне очевиден. Конечно, все знали и Юрий Коптев, а также знали другие должностные лица высокого ранга, которые были вовлечены в эту темную историю. По этой причине скандал всеми силами «замяли», так как если бы стали «копать» глубже, всё тайное стало бы явным, и фамилии коррупционеров, высокого ранга бесспорно бы всплыли, также как и их участие в этой истории, да и возможно стало бы известно многое другое. А из Пичхадзе попросту сделали «крайнего». С тех пор мало что изменилось. В последнее же время предприятие стали часто посещать делегации китайских специалистов, которые всё тщательно осматривают и внимательно запоминают, вынося последнее что создала российская наука. Ни для кого не секрет, что почти все китайские космические программы основаны на разработках российских ученых. Китайцам «сдают» всё, что можно. Кажется, что ничто уже не является тайной !

Мы, старейшие работники «НПО им Лавочкина» хорошо помним историю нашего предприятия, и мы не хотим, чтобы то что создавали мы и наши отцы, пошло прахом! Если так как сейчас дело пойдёт и дальше, то вместо разгонных блоков «Фрегат» на нашем предприятии станут выпускать алюминиевые чайники и кастрюли, либо предприятие вообще закроют, и вместо оборонного предприятия, имеющего многолетнюю историю будет «хорошее место» для складов различного импортного ширпотреба. Да и так уже окраины заводской территории разным фирмам под склады отданы. Почти всё, что написано в этом открытом письме происходит на многих предприятиях российской военно-космической отрасли!

Мы, сотрудники «НПО им. Лавочкина», решили обратиться за помощью к общественности и организациям по правам человека, потому что нас, авторов открытого письма будут искать коррумпированные спецслужбы России. Мы просим Вас держать ситуацию под контролем и помочь нам в случае, если нам будет угрожать опасность или если нас арестуют. У нас есть основания опасаться за свою жизнь, но и терпеть беззаконие мы не можем. Свяжитесь с нами по электронной почте если есть что сообщить. Наш адрес: raspil_laspace@inbox.lv.

Блоги: http://laspace.livejournal.com http://laspace.blog.ca